竹内社会保険労務士事務所では、労働・社会保険関係の各種手続き、就業規則の作成、各種助成金の申請、労務管理のアドバイス、年金の裁定請求、創業支援等の業務を行っています。
手続きの早さ・正確さ・フットワークの良さ 等で各行政機関の窓口や取引先事業主の皆様からもご推薦をいただいております。
また、税理士・司法書士・行政書士・中小企業診断士・土地家屋調査士・公認会計士・弁理士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・ライフプランナー・弁護士・FPとの業務提携を行っております。


取扱業務
事業を創業後、個人事業・法人事業を問わず、労働者(正社員・パート・アルバイト等)を雇い入れた場合、労働者災害補償保険に加入する必要があります。 また、労働者の就業時間が常時1週20時間以上である場合、雇用保険にも加入する必要があります。お忙しい事業主の方に代わって加入手続きを承ります。

また、法人事業の場合、社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険)に加入する必要があります。 お忙しい事業主の方に代わって加入手続きを承ります。

さらに、加入後に発生する、被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届(雇用保険離職票)・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・標準報酬月額変更届・労働者死傷病報告・療養補償給付・休業補償給付・傷病手当金・育児休業給付・介護休業給付・高年齢雇用継続給付 といった各種手続きをスピーディーに承ります。
事業が拡大し、労働者が増えた場合、複数の労働者が一定のルールに下に整然と職務を遂行してもらうことが必要になってきます。

就業規則ではそのために必要な業務上の指揮命令に対する労働者の遵守義務・職場秩序の維持義務・労働条件等を定めます。

就業規則が整備されている会社は、労働者の定着率が高くなり、優秀な労働者の獲得の可能性も高まります。

また、「解雇」「自己都合退職」「年次有給休暇」「減給」「残業代の支払い」といった諸問題にも迅速に、かつ、的確に対応することができます。
就業規則の作成にぜひ取り組みましょう。

なお、常時使用労働者数(正社員・アルバイト・パートの合計)が10人以上の事業所は、所轄労働基準監督署に就業規則を届け出る義務があります。


創業・異業種進出、定年の延長、母子家庭の母親・障害者の採用、労働者の研修等を行った場合、条件に合えば助成金・奨励金を受給できる場合があります。 助成金・奨励金は返済の必要のないもので、事業活動に大いに役立てることができます。
ぜひ、活用しましょう。

最近申請した助成金(主なもの)
特定求職者雇用開発助成金、中小企業基盤人材確保助成金、介護基盤人材確保助成金、試行雇用奨励金、高年齢者等共同就業機会創出助成金、受給資格者創業支援助成金、両立支援レベルアップ助成金、地域雇用促進奨励金、地域雇用促進特別奨励金、継続雇用定着促進助成金、教育訓練給付金制度講座指定申請、中小企業緊急雇用安定助成金、介護未経験者等確保助成金、キャリア形成促進助成金、派遣労働者雇用安定化特別奨励金、若年者等雇用化特別奨励金、等
@ 効果的な労働時間の設定
特に1年単位の変形労働時間制・1ケ月単位の変形労働時間制の導入
A 時間外労働をめぐる問題
B パートタイマー・アルバイトの労働時間管理
C 出向をめぐる問題
D 賃金・退職金・賞与をめぐる問題
E 解雇をめぐる問題
@ 年金の裁定請求手続き
大切でありながら分かりにくい年金の請求手続きを責任を持って確実に行います。
老齢基礎年金・老齢厚生年金
遺族基礎年金・遺族厚生年金
障害基礎年金・障害厚生年金
A 年金特別便の対応
今や社会保険事務所で5時間待ちも! お忙しい方 お任せください。
B 年金の受給に係るアドバイス
C 在職老齢年金に係るご説明並びに計算
「何度社会保険事務所に尋ねてもさっぱり分からない。」という声が非常に多く寄せられます。 分かりやすく解説致します。
タイトルをクリックしてご確認ください。
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退職金の財源確保に苦慮されている中小企業事業主の方が多いようです。

当所はライフプランナー・ファイナンシャルプランナーと提携していますのでそれぞれの会社に合った、無理のないご提案ができます。

お気軽にご相談ください。


昭和32年2月6日 山口県下松市生まれ
関西学院大学経済学部卒業

昭和56年4月 明和産業鰍ノ入社
石油製品、耐摩耗合金鉄、コークス
カーボンブラック、生石灰の販売を担当
平成9年4月 明和産業椛゙職

社会保険労務士事務所開業まで期間社員として
潟pルタック福岡物流センター
マツダ竃{社工場
トヨタ自動車轄iェ工場
にて勤務 

平成11年11月 社会保険労務士国家試験に合格
平成13年 2月 福岡市南区にて開業


お問い合わせはこちら

お知らせ
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大橋3丁目19−26
ルピナス大橋202
TEL092-562-2208
FAX092-555-9012

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